Ja! Spezialaufgaben in einer IT-Nische sind grundsätzlich spannend. Bei uns kommt noch das vielschichtige Kunden-Portfolio und entsprechend unterschiedliche Anforderungsprofile hinzu. Wir entwickeln Anwendungen und Komponenten, z.B. Micro-Services im Backend (Java/TCL, z.B. REST-Services) und Frontend (Web-Anwendungen, HTML5, JS, JSF/PrimeFaces, Angular). Zudem sind wir System-Integratoren und entwickeln kundenspezifisch Schnittstellen zu einer Vielzahl von Systemen (z.B. AD, SAP, Cloud-Services, REST etc.)

Unbedingt! Wir wollen schließlich (wie du wahrscheinlich auch), dass Du ein IAM-System nicht nur bedienen kannst. Es geht darum zu wissen, wie es im Inneren funktioniert und mitzuhelfen bei dessen Weiterentwicklung. Dazu kommen noch die vielfältigen Aufgaben und das Umfeld: hoch qualifizierte Teamplayer, die Erfahrung und Wissen gerne teilen. Und: Wir sind Dienstleister für große Firmen – bedeutet immer Einblicke in die Anforderungen und Lösungen in einem komplexen IAM-Umfeld.

Großartige! Denn was Dich weiterbringt, bringt uns alle weiter. Auch was unsere Leute betrifft, ist deshalb „Entwicklung“ bei uns Programm.  Neben dem Fokus auf Know-how Transfer als Nebeneffekt der Arbeitspraxis bieten wir externe Kurse und Inhouse-Schulungen an. Mindestens ein Kurs pro Jahr ist Dir sogar in Deinem Arbeitsvertrag zugesichert – bezahlter Bildungsurlaub! Gesteigerte Qualifikation erweitert Deine Einsatzmöglichkeiten und bringt neue Ideen ins Team.  

Gefällt uns, dass Du‘s „wissen willst“. Ganz klar: Leistung und Engagement müssen belohnt werden! Wir bezahlen gut und bieten Zusatzanreize. Unser Basis-Paket allein gilt unter allen hier als attraktiv und enthält z.B. betrieblich unterstützte Altersvorsorge. Einen 50€-Einkaufsgutschein pro Monat gibt es extra! Und für viele DER Kick: Seit vielen Jahren beteiligen wir unsere MA am Gewinn der Firma. Gut verdienen, weiterqualifizieren, Bonus mit beeinflussen können, so macht Einsatz Spaß und bringt dich weiter.

Was heißt hier „aber“? UND auch da sieht’s gut aus, finden wir. Für Vollzeitstellen (40h pro Woche) gibt es bei uns 30 Urlaubstage pro Jahr. Überstunden? Ganz ehrlich – gibt es. Am Ende des Tages hat eine Extrameile für ein spannendes Projekt nicht selten seinen Reiz, erfüllt Dich, unterscheidet das Ganze von schnöder Routine. Ganz wichtig: Wir wissen Deinen Einsatz zu schätzen. Daher sind für uns Freizeitausgleich oder Auszahlung selbstverständlich! Im Übrigen versuchen wir das Team angemessen zu erweitern, wenn das Auftragsvolumen wie so oft sprunghaft wächst. Hilf uns gerne, Menschen zu finden, die mit uns zusammen Erfolg gestalten wollen!